Komitmen untuk melakukan tugas mungkin sudah diketahui oleh seluruh pegawai sejak dia diangkat tetapi dalam pelaksanaannya seringkali hal tersebut terlupakan baik sengaja ataupun tidak. Agar semua bisa action dengan penuh semangat dan tanggung jawab maka masih diperlukan semacam Kontrak Kinerja (KK). Dalam KK ditetapkan sasaran yang akan dicapai disertai dengan target kuantitasnya (%). Penandatanganan KK tersebut kami lakukan beberapa hari yang lampau untuk pelaksanaan tugas di tahun 2011. Semoga apa yang telah kita rencanakan dapat berjalan sebagaimana mestinya.